万泽股份8月1日涨停解码：股权激励+高温合金双轮驱动，赛道景气度升温引资金追捧

万泽股份8月1日涨停解码：股权激励+高温合金双轮驱动，赛道景气度升温引资金追捧   2025年8月1日，万泽股份（000534）以涨停价15.74元收官，涨幅9.99%，封单金额达4.96亿元，成交额2.53亿元，换手率3.40%，成为当日市场关注的“热点股”。这只深耕医疗与新材料双领域的科技企业，为何能在当日强势涨停？核心驱动力可从三大维度解析。   股权激励绑定核心团队，业绩增长目标明确   万泽实业近期公告的股权激励计划是股价上涨的重要支撑。该计划覆盖217名核心员工，设置2025-2027年净利润复合增速30%的业绩考核目标，通过利益绑定稳定团队，激发创新活力。这一举措不仅强化了管理层与股东的长期一致性，更为公司医疗、新材料业务的稳健增长注入了内生动力[[2]()](@ref)。   高温合金扩产+赛道景气，抓住国产化机遇   作为高温合金领域的核心企业，万泽股份正加速产能释放。当前其产能利用率处于行业合理水平，上海、深汕基地的扩产项目落地，将进一步提升供给能力，精准匹配国内外燃机市场高速发展及大飞机国产化替代的机遇[[2]()](@ref)。加之当日高温合金板块整体走强（西菱动力等个股涨幅居前），板块联动效应显著，资金对细分赛道景气度的的认可直接推动了股价上行[[4]()](@ref)。   游资与资金共振，短期热度升温   从资金流向看，当日主力资金净流出138.4万元（占比2.52%），但游资资金净流入392.04万元（占比7.14%），散户资金净流出253.63万元（占比4.62%）。游资的积极介入与市场情绪的回暖，进一步放大了涨停的动能，反映出资金对万泽股份“医疗+新材料”双主业战略的看好。   结语：万泽股份的涨停，既是股权激励稳定团队、产能扩张把握赛道的长期逻辑兑现，也是短期板块景气度与资金情绪共振的结果。随着高温合金国产化进程加速及医疗业务持续创新，这家“双赛道布局”的科技企业，正迎来价值重估的新机遇。